Program „Z ANWILEM na START” obejmuje trzymiesięczny, płatny staż, którego celem jest umożliwienie uczestnikom zdobycia praktycznych kompetencji zawodowych oraz zapoznanie się ze strukturą organizacyjną i specyfiką pracy w spółce ANWIL. Stażyści realizują konkretne zadania projektowe, pracują w oparciu o jasno określone cele oraz otrzymują wsparcie merytoryczne doświadczonych opiekunów.

– Program „Z ANWILEM na START” traktujemy jako inwestycję w przyszłych specjalistów i potencjalnych pracowników spółki. Od lat stawiamy na rozwój młodych talentów, oferując im realny udział w projektach, dostęp do wiedzy ekspertów oraz środowisko pracy sprzyjające nauce i budowaniu długofalowej ścieżki zawodowej – podkreśla Andrzej Maciejewski, Dyrektor Obszaru Personalnego ANWILU.

Wakacyjny program stażowy adresowany jest przede wszystkim do studentów kierunków technicznych, inżynieryjnych i biznesowych, m.in. takich jak: technologia chemiczna, inżynieria chemiczna i procesowa, chemia, automatyka, elektrotechnika, mechatronika, mechanika i budowa maszyn, ochrona środowiska, inżynieria środowiska, a także zarządzanie, ekonomia, finanse i rachunkowość, handel, marketing i sprzedaż oraz kierunki pokrewne.

Do udziału w programie zaproszeni są studenci III roku studiów I stopnia oraz I i II roku studiów II stopnia. Szczegółowe informacje dotyczące programu oraz zasad rekrutacji dostępne są na stronie internetowej spółki. 

Więcej na stronie: TUTAJ